本年度报告是根据山西省教育厅《关于落实教育部要求做好2022年高校信息公开年度报告工作的通知》（晋教办函〔2022〕29号）和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号）文件规定，对照教育部《高等学院信息公开办法》要求，结合阳泉职业技术学院信息公开工作实际编制而成。

报告内容包括：信息公开工作概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，信息公开的评议情况，因信息公开工作受到举报的情况，信息公开工作存在的问题和改进措施，其他需要报告的事项，清单事项公开情况表等八个部分。

一、信息公开工作概述

2021-2022学年，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国教育大会精神，认真贯彻落实教育部《高等学院信息公开办法》《教育部关于公布<信息公开事项清单>的通知》和省教育厅关于信息公开工作的指示要求，进一步将学院信息公开工作常态化、制度化，作为依法治校、民主管理的重要渠道，推进信息公开与学院中心工作的深度融合，进一步提高了工作透明度，充分保障了学院广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）加强组织领导，强化信息公开工作的安全性

为进一步加强对信息公开工作的落实推进，提高学院对信息公开的规范化管理水平，增强学院应对网络与信息安全突发事件的能力，学院成立了由学院党委书记李忠义，党委副书记、院长郝家龙担任组长，副院长李海忠、梁永庆、王海平任副组长，各相关职能处室负责人任成员的网络安全工作小组，明确了具体职责和任务。学院建立了网络安全与应急预案，建立健全了科学、有效、反应迅速的网络信息安全监测和应急工作机制，切实预防和减少网络与信息安全突发事件的危害，维护好学院安全稳定和教学工作秩序。切实做好信息监测和报告工作，责成专门部门，落实好网络舆情信息的监测工作，及时掌握了解各方面对学院信息的反映反馈，有效应对信息公开突发事件，保障了各类信息公开的真实性和安全性。

（二）明确工作职责，增强信息公开工作的主动性

学院党委高度重视信息公开工作，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部关于高校信息公开工作的总体安排，结合学院工作实际，积极主动做好信息公开工作。针对存在的问题和不足，对学院信息公开事项进行了梳理，明确了38项信息公开清单内容要求，确定公开信息的类别、内容、范围和途径，明确了具体的责任部门，夯实了信息公开工作职责任务，积极推动清单落实。进一步规范了校园网新闻稿件的发布审核流程，出台了网络宣传管理规定六项，明确信息公开的工作职责。

（三）强化平台建设，实现信息公开工作的多途径

为了进一步增强信息公开工作，学院不断拓展公开途径，努力实现多渠道、多途径校园信息发布，打造全方位信息公开平台。加强校园网站建设，按照信息公开清单分类，增加了导航栏分类栏目，便于信息公开分类到位。加强新媒体宣传力度，充分利用“香港管家婆图库”和各系微信公众号，及时发布学院和各系工作动态、通知公告等内容，增强信息发布的时效性。加强书记信箱、院长信箱的管理，及时回复社会和师生关切，及时通报重点工作进展情况，回答师生反映的共性问题。加强学院外宣工作，通过阳泉日报、阳泉广电总台、阳泉新闻网等多家校外媒体，发布师生和社会公众关心的热点、重点问题，积极推进外宣工作。

二、主动公开情况

（一）主动公开的形式

1.新媒体公开。香港管家婆图库网站主页，学院官方微信公众号，书记、院长信箱等。

2.传统媒体公开。新生入学指南，学生手册，学院宣传电子屏，宣传橱窗，公示栏，招生指南，校园广播，各类资料汇编等。

3.会议公开。党委会、院长办公会、教代会、党员代表大会、以及各类座谈会、通报会等。

4.校外媒体公开。阳泉日报、阳泉广电总台、阳泉新闻网等。

（二）主动公开的内容

本学年度，学院通过各类平台，主动公开的内容有：

1.学院概况：学院简介、校徽校训、现任领导、组织机构、规划布局、信息公开、发展历程等基本情况；

2.阳职新闻：党史学习教育、阳职要闻、媒体看阳职、视频天地；

3.党群工作：党建园地、工会、团委、学生会；

4.教育教学：人才培养、人才质量年报、师资队伍、人才招聘、专业设置、课程建设、教学资源、实习实训、语言文字工作;

5.招生就业：学历教育、就业创业、阳职榜样；

6.产教融合：合作单位、校企合作；

7.校园生活：校园公告、网络服务、生活服务、安全宣传;

8.快速通道：招标采购、预决算公开、招生信息、信息公开、精品课程、就业信息、协同办公、党史学习教育专题；

（三）主动公开信息的数据统计

本学年度，学院通过网站发布了559条信息，微信公众号发布了535条信息。

（四）主动公开的重点领域信息

1.招生信息

按照国家高校招生、单独招生考试的要求，学院在门户网站、微信平台等第一时间发布招生信息，确保信息公开及时有效。同时拓宽公开途径，通过阳泉日报、阳泉广电总台、阳泉新闻网等及时发布学院招生信息。今年是学院第五个招生年，截止目前，2022年招生工作已经结束，已完成单招、对口、普高、三二转段、五年一贯制招生工作，共计录取2889人（其中，单招1065人、对口615人、普高录取620人、三二转段291人、五年一贯制298人），实际报到2711人，报到率达93,8%，任务完成率达135%，较往年(2019年报到1584人、2020年报到1824人、2021年报到2545人)相比逐年稳定增长。    

2022年在原有13个招生专业的基础上，新增大数据技术、计算机应用技术（数据中心IT运维方向）、机电一体化技术（数据中心环境运维方向） 、汽车检测与维修技术、新能源汽车检测与维修技术、智能控制技术、音乐表演7个招生专业。

积极拓展省外招生计划，提高生源质量。经过多方努力，今年我们不仅延续了河北、四川、甘肃、宁夏、云南、贵州六个省外普高招生计划，还开拓了山东省的首次招生，圆满完成既定目标。2022年共招新生2711人。

2.财务、资产信息

按照财务管理制度，我院公开了2018年度财务决算、2019年度学院预算等情况，及时公布国家、省财务政策，学院财务规章制度等内容。

3.组织人事信息

本学年度，我院在阳泉党建网公开了阳泉市职业技术学院2022年度校园招聘引进人才公告。校园招聘24人，实际招聘11人，其中专任教师11人。

三、依申请公开和不予公开情况

本学年度，学院严格按照教育部和省教育厅有关规定及要求主动公开信息，无依申请公开和不予公开情况。

四、信息公开的评议情况

在2021-2022学年，我院师生员工对学院信息公开关注程度较高，并给予较好的支持和肯定。学院师生和社会公众对学院信息公开工作表示满意，评议良好。

五、因信息公开工作受到举报的情况

截至目前，本学年度我院没有因信息公开工作而受到举报的情况。

六、信息公开工作存在的问题和改进措施

本学年度，我院信息公开工作虽然取得了一定成效，但在实施过程中也还存在一些问题，主要有信息公开的载体有待更新，尤其是通过官网、微信等平台进行信息公开还不够；信息公开工作监督和考核机制有待进一步完善。

一是加强宣传培训。进一步加强信息公开有关政策和规章制度的学习、宣传和培训工作，把信息公开工作培训纳入日常业务培训内容。

二是强化督促检查。信息的及时有效公开更新是信息公开工作的关键。学院将进一步加强对信息公开的例行检查，保证应公开信息得到及时更新发布。进一步查漏补缺，做好清单规定事项的全部信息公开工作，促进信息公开工作再上新的台阶。

三是进一步拓宽信息公开的资源平台。学院将持续推进学院网站、微信平台建设，强化信息技术保障，克服技术难点，进一步拓宽信息公开的资源，将通过抖音等多媒体平台，多层次、多角度开展信息公开工作。

七、其他需要报告的事项

本学年度，学院严格按照教育部和省教育厅，以及市教育局有关规定及要求主动公开信息，无特别其他需要报告的事项。

八、清单事项公开情况表