3月22日，我院召开产教融合工作座谈会。院领导班子成员，各系部、分校区党政负责人和办公室、教务处、招生就业处、实验实训中心、教学科研中心负责人参加会议。院党委书记李忠义主持座谈会。

会上，各部门负责人围绕产教融合这一主题，就加强校企合作、人才培养、技术创新、社会服务、就业创业等谈情况、列问题、提建议，做了交流发言，各分管院领导进行了点评，谈了自己的思路和想法。

院党委副书记、院长郝家龙指出，这次会议召开得很及时，既统一了思想，又明确了方向。产教融合是实现校企、校政、校地有机衔接和有效合作的重要方式，是提升学校教育教学质量、学生整体素质的重要考核指标，是衡量高水平高职院校建设的重要指标，开展产教融合工作对职业教育意义重大。他希望院领导班子成员和各部门负责人收拾精神，真抓实干，认真论证校企合作项目，提高决策的科学性；要指挥靠前，指导有效，支持具体，讲求实效，真正把产教融合工作做大做强，培养更多高质量专业技术人才，推动学院高质量发展。

李忠义指出，按照院党委的部署安排，在春季开学前夕，我院举办了第二期教师与干部综合素质提升工程，面向全校教职工开展了“服务区域经济、深化产教融合”专题培训。今天这次会议的召开不是要解决问题、看到成绩，而是要统一思想、提高认识，在更大范围凝聚产教融合综合性改革共识，进一步创新突破体制机制壁垒，形成多方协同联动合力，进一步深化产教融合，从融入走到融通，从融通走向融合，真正实现学院专业、人才、科技优势与区域经济、社会、文化发展的对接、融合。他强调，深化产教融合、校企合作是学院高质量发展的内在要求和必然趋势，也是更好服务全市经济发展的应有之义。各部门要积极行动起来，依据学院的产业、行业基础，选取重点，强化资源倾斜、政策倾斜、力量倾斜，建成一批有特色的产教融合品牌、示范性平台；要强化攻坚意识，在以产教融合贯穿人才培养全过程的指导思想下，推进产教融合制度创新，在人事、教务、就业等方面制定出台一批具有突破性、能够有力促进产教融合的制度，下大力气消除产教融合工作的“中梗阻”问题；要加强部门联动，建立健全学院产教融合关键共性制度供给，组建机构、形成机制、强化考核，解决发展短板，凝聚思想共识，努力构建产教融合协同育人体系，着力培养和造就高技能应用型人才，为我市经济建设和社会发展提供技术支撑和有效服务。